叶宗南，杭州婚姻家事律师 ，现执业于上海正策（杭州）律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。叶宗南从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。

养子女可以与亲生子女结婚吗

结婚的条件之一是双方不是直系血亲或者三代以内旁系血亲。那么养子女可以与亲生子女结婚吗我国婚姻法是怎么样规定的下文大律师网为大家整理了相关知识，欢迎阅读。

网友咨询：

陈男是我的亲生儿子，陈女是我的养女，现他们都已长大成人，由于两人长年在一起生活，产生了深厚的感情，近日他们准备结婚，请问依据《婚姻法》的规定，他们之间可以结婚吗

律师回复：

我国《婚姻法》规定，直系血亲和三代以内旁系血亲禁止结婚。陈男和陈女之间是一种拟制血亲关系，但不是自然血亲关系。对于拟制血亲是否属这里所指的血亲，婚姻法没有明确规定，学理上也存有争议。但婚姻法禁止血亲之间结婚，主要是从生物学意义上考虑的，是为了实现优生优育的目的。因此，这里的血亲仅指自然血亲，不包括拟制血亲。陈男和陈女之间没有自然血亲关系，因此他们之间可以结婚，这也是符合我国民俗习惯的。

民法通则抚养的亲属中的直系亲属指哪些？

虽然由民法通则修改后的民法总论已经颁发，但并未表示民法通则已经失效，对于那些美欧修稿的条文，依旧是适用的，从法律条文上看，民法总则并未对民法通则抚养的亲属中的直系亲属进行修改，故而公民可以参考民法通则的规定，确定自己的直系亲属。

一、民法通则直系亲属范围

《民法通则》上的法定直系亲属按顺序依次为：配偶、父母、子女，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,这一般用于法定监护及遗产继承。注意：对于亲兄弟姐妹则不属于直系亲属。

以本人为例，直系亲属有本人的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。其中:子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。

1、系亲属包括哪些

医学上直系亲属应避免输血，这里的直系亲属指的就是父母、子女和兄弟姐妹。包括，现代医学证明，直系亲属间输血有时会发生一种严重的输血反应，称为输血相关移植物抗宿主病，这种输血反应尽管发病率很低，但死亡率却高达99.9%，一旦发生几乎无法挽救。

职场生活中，涉及到直系亲属丧假，这里的亲属主要包括配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。

职工供养直系亲属范围包括哪些职工的直系亲属，其主要生活来源，系依靠职工供给，符合于下列各款规定之一者，均得列为该职工的供养直系亲属，享受劳动保险待遇。

祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力者;

祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;

子女年未满16岁;以及虽满16岁，但完全丧失劳动能力或继续在中学学习者;

孙子、孙女年未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。

2、律规定的直系亲属都包括什么人

直系亲属是指配偶、父母、子女、祖父母、孙子女及其配偶;

我国法律一般使用“直系血亲”或者“近亲属”，我国《婚姻法》上的直系血亲，包括父母子女间，祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间。最简单的标准是：生你的和你生的人，是你的直系亲属。

直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、外祖父与外孙子女等。供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。因此，供养亲属一定是直系亲属，而直系亲属未必一定是供养亲属。

二、直系亲属有哪些相关规定

系亲属分为直系血亲和直系姻亲。

1、直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。

2、直系姻亲，即配偶的直系血亲。对于亲兄弟姐妹则不属于直系亲属。

婚姻法中的直系亲属一般是指直系血亲，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等。

但是直系亲属在《婚姻法》、《继承法》都没有解释这个概念。婚姻法讲到直系血亲，但也没有解释直系血亲的含义;继承法讲了第一顺序的继承人，也没有解释直系血亲的含义。据一般的理解为夫妻关系、父母子女关系、祖父母与孙子女与外孙子女的关系。

劳动和社会法律法规中供养亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子，子、女、弟、妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。

中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第十一章规定：工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：

1、祖父、父、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力者;

2、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;

3、子女、弟妹年未满16岁;

4、孙子女未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动能力，母未从事有报酬的工作者

工人职员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满60周岁或完全丧失劳动能力，女未从事有报酬的工作，须依靠工人职员本人供养且同居者，得以供养直系亲属论。

国家劳动总局[76]劳薪字95号文件规定：实行劳动保险条例的单位，凡符合《劳动保险条例实施细则》所列的，由职工供养的子女、弟妹等，在年满16岁以后后继续在中学学习的，可列为职工的供养直系亲属，享受有关劳动保险待遇。

可以有优先管理其财产、继承其遗产的等。对于那些上班族而言，也涉及到，在亲属死亡后能否请丧假的问题。在医学上，也有规定，直系亲属不能输血等规定，故而对于公民而言，了解直系亲属的范围是十分有必要的。